האיזון בין עבודה לחיים כדי לשפר את מעורבות העובדים
בעבר אנשים עבדו במפעלים ובמשרדים. כיום העבודה גמישה יותר. עובדים יכולים לעבוד מהבית או שהם יכולים לעבוד על בסיס פרויקטים. הרעיון של שיפור האיזון בין עבודה לחיים אינו חדש. אבל זה תפס כוח ככל שהעולם נעשה מחובר יותר ומקום העבודה הפך לתובעני יותר. שיפור מעורבות העובדים על ידי התמקדות ברווחתם הופכת בראש סדר העדיפויות של […]